Entrevista
ING.
AMADEO PRADO BENITEZ
PRESIDENTE DE LA COMISION DE TRANSPARENCIA, ETICA Y PROBIDAD
DE FONCODES.
 ¿Cuales
cree que son los principales aportes de FONCODES al proceso
de transparencia que vive el Estado Peruano?
Aprecio que la celeridad puesta de manifiesto a integrar
la Comisión de Transparencia, Etica y Probidad (CTEP)
con representantes honorarios procedentes de la Sociedad
Civil es una buena señal en pro de marcar un camino
carente de secretos, camino que esperamos diluya en la mente
ciudadana la percepción de identidad entre gobierno
y corrupción.
Si bien es cierto que la Comisión de Transparencia
de FONCODES se creó en setiembre de 2001, es a partir
de febrero de este año que la preside un profesional
ajeno a la institución.
¿Cómo
asume Ud. este reto?
Con el compromiso que representa haber sido designado por
el Consejo Nacional del Colegio de Ingenieros del Perú,
Institución que integra más de 70,000 profesionales
en todo el Perú. Y con la misma responsabilidad asumida
toda vez que el Estado Peruano me encargó gestionar
actividades públicas.
Desde
este año la Comisión de Transparencia se ha
convertido en una instancia de apoyo y asesoría para
el Directorio de FONCODES. ¿Cómo están
trabajando este aspecto?.
Los comisionados entienden que su principal misión
es ser alerta temprana de carencias o retardos que se pudieran
dar en la implementación de las herramientas de Transparencia,
así como en las tareas de fortalecimiento de la Etica
en el más amplio sentido. También aspiran
a llegar a ser en la percepción de todos los empleados
y funcionarios de FONCODES una comisión accesible
a sus puntos de vista, sean ellas aportes o quejas.
La
elaboración del Código de Ética de
FONCODES y las directivas para la presentación de
quejas y denuncias son dos de las principales herramientas
de trabajo de la Comisión.¿Qué otros
mecanismos se han implementado o tiene pensado implementar
para fortalecer la transparencia institucional?
En estos días hemos dado especial preferencia al
Reglamento de Concurso de Plazas que se desea sea aplicado
para cubrir todas las plazas laborales, de modo de uniformizar
el ingreso y regularizar la salida de los colaboradores
de FONCODES.
Otro mecanismo idóneo para todos los propósitos
de la CTEP es la página Web, en cuanto que dicha
ventana facilita el acceso de las consultas, opiniones y
quejas, y de que asociado al portal del FONCODES contribuye
al fortalecimiento de su imagen institucional.
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